ОБУЧЕНИЕ НА ПРОЕКТЕ ПРОХОДИТ
ПО ТРЁМ НАПРАВЛЕНИЯМ
Это направление ориентировано на людей с большим потенциалом и энтузиазмом, но пока не обладающих необходимыми навыками и знаниями для реализации своих идей и амбиций. «Первопроходцы» – это те, кто готов учиться с нуля, делать первые шаги и открывать для себя новые горизонты
Это направление предназначено для людей, которые уже имеют определенный теоретический багаж и опыт работы, но испытывают сложности с практическим применением своих знаний и созданием эффективных проектов. «Деятели» – это те, кто стремится отточить свои навыки, научиться делать «правильно» и вывести свою деятельность на новый уровень.
Это направление ориентировано на людей, обладающих высоким уровнем знаний и опыта, а также умением эффективно управлять командами и проектами.
«Управленцы» – это лидеры, готовые делиться своими знаниями, наставлять других и вносить значительный вклад в развитие региона.
Ключевые характеристики:
• Высокий уровень энергии и мотивации.
• Открытость к новым знаниям и готовность учиться.
• Недостаток опыта и знаний в сфере управления проектами и общественной деятельности.
• Наличие идей и стремление к их реализации.
• Готовность работать в команде и взаимодействовать с другими.
• Потребность в наставничестве и поддержке.
• Желание внести свой вклад в развитие региона.
Целевая аудитория: ученики старших классов, студенты высших учебных заведений, студенты среднего профессионального образования, выпускники школ, волонтеры и добровольцы, начинающие активисты, участники и представители различных сообществ и др.
Целевая аудитория: опытные активисты, специалисты молодежной сферы с небольшим опытом, сотрудники муниципальных и региональных учреждений, руководители небольших проектов, выпускники профильных направлений, инициаторы социальных проектов, студенты высших учебных заведений и студенты среднего профессионального образования являющиеся руководителями студенческих организаций.
Целевая аудитория: опытные руководители молодежных организаций, лидеры крупных молодежных объединений, специалисты молодежной сферы с большим опытом, сотрудники органов власти, работающие с молодежной политикой на региональном и муниципальном уровнях, успешные проектные менеджеры, наставники, представители бизнеса, лидеры коммерческих и некоммерческих организаций, лидеры общественного мнения.
Ключевые характеристики:
Наличие теоретических знаний и определенного опыта работы.
• Понимание необходимости правильно организовывать работу.
• Стремление к профессиональному росту и развитию своих компетенций.
• Желание научиться эффективно реализовывать проекты.
• Опыт работы в команде и готовность к взаимодействию с другими.
• Интерес к новым методикам и технологиям в управлении проектами.
• Нацеленность на результат и желание достигать поставленных целей.
Ключевые характеристики:
- Глубокие знания и опыт в сфере управления проектами и командами.
- Навыки стратегического мышления и планирования.
- Опыт наставничества и умение эффективно обучать других.
- Лидерские качества и готовность брать на себя ответственность.
- Умение мотивировать команду и достигать поставленных целей.
- Готовность делиться своими знаниями и опытом.
- Нацеленность на долгосрочный результат и желание влиять на развитие региона.